找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
發表文章前請先閱讀相關版規尊貴會員無限觀看附件圖片伊莉需要你的贊助和支持
patron鋼彈00美母墮落r.o.d t扶他yungblud白上

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

(4月新番)[繁]夜櫻家

(4月新番)[繁]轉生為

[繁]格林童話變奏曲03

[繁]月光下的異世界之

[簡]狼與辛香料 Merch

[簡]終末的火車前往何
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 11724|回復: 0
打印上一主題下一主題

[社會][雇大學生打工 草莓農學到慘重教訓][蘋果日報][2017-11-18] [複製鏈接]

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
16936
積分
41637 點
潛水值
236883 米
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2017-11-18 09:37 PM|顯示全部樓層|倒序瀏覽
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。


一名姬姓男子(41歲)在苗栗縣獅潭鄉承租8分農地種植有機草莓,今年5月間缺工雇用了1名來打工的劉姓大學生,沒想到竟是惡夢的開始,因漏算六、日薪資,違反《勞基法》遭縣府開罰2萬元,能為農民挨罰的首例。

姬男指出,30歲的劉男是苗栗某大學資訊工程學生,5月3日來應徵打工,雙方談妥月薪2萬6009元,可自行排休6天後隔天上班,但當月劉男只來上班15天,隔月更只上6天班,然後就離職,直到7月19遭劉男檢舉苛扣法定休息日及例假日共兩天工資1224元。
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
附件: 你需要登錄才可以下載或查看附件。沒有帳號?註冊

點評

hpc4481 30歲還讀大學?? 博土後研究吧??  發表於 2017-11-23 10:02 PM
abs0531 可以改名叫劉蟑螂了 ! 根本是社會敗類 !  發表於 2017-11-23 06:03 PM
xstevenx26 拜託快點公布這種濫用網路暴力的垃圾  發表於 2017-11-22 05:19 PM
a55360123 還是DD2你覺得年終獎金也要一起發才不算苛扣  發表於 2017-11-21 09:36 AM
a55360123 看錯還有6月初好不管時間。 可能就是6月初的6天=第一星期+"2假日"+一天 你來做6天就給你6天的薪水也算苛扣? 樓下請問 這樣算對還不對?合情合理吧?   發表於 2017-11-21 09:35 AM
a55360123 "5月的事"直到7月19遭劉男檢舉"苛"扣法定"休息日"及"例假日"共"兩天"工資1224元。 對這個30歲大學生來說還真苛扣阿 不說我還以為喝醉酒想辦法弄錢耶   發表於 2017-11-21 09:31 AM
a55360123 不管有沒有扣薪水還是漏算(一般公司就是會計出錯),你就找合法管道去告他不會 幹嘛騷擾又偽造文字來誣告毀謗?  發表於 2017-11-21 09:23 AM
a55360123 對阿 人家照法律走 協調不成,那你就告農民扣你薪水不會嗎? 為什麼要騷擾又造假(算偽造文書一種了吧?)並且誣告毀謗  發表於 2017-11-21 09:20 AM
a55360123 然後劉男再以此控告姬男毀謗。 姬男不堪其擾,反告對方誣告及妨害名譽,警方受理後查出確切事證,將劉姓姊弟函送法辦。  發表於 2017-11-21 09:19 AM
a55360123 雙方勞資調解不成後,劉男就開始以電話騷擾,還四處檢舉,其姐更涉嫌冒用姬男名字,在臉書社團《苗栗大小事》PO文稱說劉男欺負農民等負面訊息  發表於 2017-11-21 09:19 AM
分享分享0收藏收藏0支持支持1
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部